회사 소식 2019년에 유에큐링 텔레비전에 의해 인터뷰받습니다

    DZ47-60, C65, C60, NC, 디포스포피리딘 누클레오티드와 다른 조절 나사와 다양한 죄는 나사의 생산을 전문으로 하면서, 저장 지다 금속 Co., Ltd．는 전에 유에큐링 지다 부속물 공장으로 알려진 2015년에 설립되었습니다. 조절 나사 와이어와 같은 제품은 C45 스위치 커버에 국가의 시장의 대부분을 사용했습니다. 회사의 고객들은 파나소닉, 크힌트, 상하이 리앙스인과 다른 중견 기업을 산업에 포함시킵니다. 진보적 생산 장치와 시험 장비로, 생산된 다양한 조절 나사는 있습니다 고객들에 의해 받아들인 건강한 믿을 만한 품질, 완전한 상술과 생각이 깊은 서비스의.

    품질 첫번째, 고객은 처음으로 지다의 사업 주의입니다. 향상되는, 혹독한 과학 기술적인 프로세스와 엄격한 검사 규격을 모두에 두는 생산 태도는 제품 품질을 향하여 그들의 태도를 반영합니다. 오랫동안, 저장 지다 금속 Co., Ltd．는 질을 기업의 삶으로 간주하고, 정직과 신뢰를 그 자체의 개발 목표로 간주하고, 끊임없이 제품 품질을 향상시킵니다.

우리가 생존으로서 품질에 의존하기 때문에, 자사 제품의 품질 관리는 사실상 엄격합니다. 품질이 좋을 때만, 고객들이 우리의 문에 오고 골든 피닉스가 날아올 것을 더 원하세요. 서비스가 또한 있습니다. 외부 저장 성, 우리가 고객들 하루에 24 시간에 의해 제시된 제안 또는 의견을 상대합니다 ; 온주 시에서, 우리는 브랜드의 특성인 8 시간 이내에 응답하여야 합니다.

-- 대도시 진푸, 저장 지다 금속 주식회사의 총 관리자.

  비즈니스 성공을 사회적 책임과 결합하고, 이익과 사회적 책임의 추구 사이의 관계를 균형화시키는 방법이 모든 기업의 성장 방법의 불가피한 문제입니다. 기업의 사회적 책임의 달성은 또한 생태 환경과 자원의 합리적인 사용과 지역 경제 성장의 보호의 긍정적 사회적 가치를 가질 뿐만 아니라, 기업 이미지와 브랜드 경쟁력을 개선하고, 비즈니스 성공을 장려하기 위해 돕습니다. 처음부터, 지다는 활발히 마을을 위해 그것의 사회적 임무, 조립된 다리와 도로를 이행했고, 다양한 자선 활동에 참가했습니다. 기업 문화의 관점에서, 그것은 또한 큰 중요성을 직원들을 위한 인본주의적 의료에 부착합니다. 2018년에 음력 새해 동안, 직원들이 회사에 의해 가져온 온기를 완전히 느낄 수 있도록, 회사 리더들은 회사의 나이 든 직원들을 방문하기 위해 또한 특별히 구이저우성에 갔습니다.

우리는 한걸음씩 오늘날까지 왔습니다. 원래, 그것은 2명의 사람들과 나 자신 중 셋으로 시작했고 지금 140명의 사람들이 있습니다. 점차로, 우리는 오늘 도달했습니다. 본래 의도는 사회적 책임을 이행하는 것입니다. 어떤 사람은 한때 나에게 요청했고, 그는 우리가 아주 많은 메달을 가지고 있다고 말했고, 그가 나에게 어느 것이 가장 무거운 것인지 물었고, 그리고 나서 내가 델리스이가 나에게 사회적 책임을 이행하기 위한 상인 메달을 주었을 것이라고 생각하는 것 없이 그에게 말했습니다. 나는 이것이 나를 위한 가장 평균 체중 이상인 것이라고 생각합니다.

-- 대도시 진푸, 저장 지다 금속 주식회사의 총 관리자.

완전성, 협력, 책임과 감사는 지다가 항상 따른다고 핵심이 평가한다는 것 입니다. 대도시 진푸는 미래를 직시하면서, 우리가 더 높은 방향으로 발달하고 지적 제조업의 길 상에서 진행하는 것을 계속할 것이고, 시간의 속도를 잘 알고, 시간과 보조를 맞추고, 더 크고 더 강하게 되고 그 이상으로 한다고 우리에게 말했습니다.