2015년 1월 30일에 14시 30분 총리에, 온주 지다 기술의 언제나 변함없이 함께 새로운 도전을 직면하고, 새로운 상황을 만들기 위해 항해하는 주제와의 2014개요 회의와 2015 일 유통 회의는 성공적으로 회사의 식당에서 개최되었습니다. 회사 사장들 원 진푸, 원 용웨이, 원 엑스이아오큐인, 원 엑스이아오얀, 오 즈런던그, 후앙 치료하는, Ni 용성과 모든 직원, 총 110명의 사람들은 (35 레식너스와 요구한 사람들이 집에 가기 위해 떠납니다) 회의에 참석했습니다. 미스터 총리 진푸, 총 관리자, Li 엑스이아오양 씨, 부장 대리와 행정부의 총지배인 대리인 왕 씨 용스인이 각각 회의에 중요한 보고와 연설을 했습니다.
회사의 중역 이사회에 관하여, 대도시 씨는 처음으로 그의 큰 존경과 진심에서 우러난 덕분을 모든 지다 직원들과 그들의 가족들과 그들의 새해 인사로 연장했습니다. 그는 10년 이상 동안 지다의 개발은 직원들의 대부분의 집단적 노동과 지식으로부터 분리할 수 없다고 말했습니다. 지다의 미래는 두껍고 가늘고 1로서 통일된 것을 통하여 단결하면서, 모두가 공동 노력인지에 달려있습니다. 그는 항상 강한 팀을 만들기 위해, 협력, 조정, 상보성, 겸손과 신원에 초점을 맞추면서, 학습과 혁신의 정신을 유지하기 위해 모든 지다 사람들에 대한 메시지를 보냈습니다. 우수한 결합력 있는 팀. 결국, 가장 직원들은 복지 정책 (전체의 20이지 항목)에 관하여 걱정했으며, 그것이 바뀌고 사원 일동들에 추가되었습니다.
전체 회의는 평화롭고 기쁜 분위기에서 실행되었습니다. 이 회의는 2013년 연례 회의 뒤에 사람들의 마음을 통합하고, 힘을 수집하는 또 다른 회의입니다.
회의 동안, 사원 일동들은 회사로 경영 철학을 읽어줍니다 ; 팀 리더와 워크샵 국장은 2015년에 신년에 공장으로 돌아가기 위해 그들의 확정을 맹세했고, 상환 보증장을 만들었습니다 ; 시상식에서, 연례 우수한 팀 상과 우수한 직원 상이 수여받았다고, 품질 상과 제안 개선 상과 이번은 또한 부부 집중적 상, 덕분 부모들 상과 기타를 추가했습니다. 행운의 추첨 세션은 훨씬 더 흥미로왔습니다. 원래, 1 일위, 1 2위, 1/3 상과 5개의 운이 좋은 상이 있었습니다. 현장에 있는 화목하고 명랑한 대기 때문에, 총 관리자 대도시는 현장에서 또 다른 1,000 위안화를 행운의 추첨에 더하기로 결정했습니다. 복권에서, 모두의 복권 추첨 복권 복권을 얻은 직원들. 운이 좋은 중계기는 장면에 있고 사원 일동들이 행복한 미소로 채워집니다. 사건의 끝에, 흥미로운 내용의 사진을 보고 바르게 관용구와 답변을 추측하고, 대부분의 직원들이 가득 찬 보상과 기쁨의 소리가 오랫동안 지다의 전체 위에서 반사된 채로 반환하도록, 상이 있을 것이고 많은 상이 있습니다...
회의 뒤에, 모든 직원은 새해의 만찬을 위한 애물단지 지앙난 호텔에 갔습니다. 신년의 만찬 동안, 노래하고 춤추면서, 문학과 예술을 사랑하는 잘생긴 남성들과 미는 충분한 스타 중독 보다 더 있고 그것이 매우 활발합니다.
공과 칩은 비틀거렸고, 웃음이 소리가 컸고, 모두가 그들의 휴대전화와 사진을 찍었고 기쁜 대기가 전체 연회실을 침투했습니다.
2015년 1월 30일에 14시 30분 총리에, 온주 지다 기술의 언제나 변함없이 함께 새로운 도전을 직면하고, 새로운 상황을 만들기 위해 항해하는 주제와의 2014개요 회의와 2015 일 유통 회의는 성공적으로 회사의 식당에서 개최되었습니다. 회사 사장들 원 진푸, 원 용웨이, 원 엑스이아오큐인, 원 엑스이아오얀, 오 즈런던그, 후앙 치료하는, Ni 용성과 모든 직원, 총 110명의 사람들은 (35 레식너스와 요구한 사람들이 집에 가기 위해 떠납니다) 회의에 참석했습니다. 미스터 총리 진푸, 총 관리자, Li 엑스이아오양 씨, 부장 대리와 행정부의 총지배인 대리인 왕 씨 용스인이 각각 회의에 중요한 보고와 연설을 했습니다.
회사의 중역 이사회에 관하여, 대도시 씨는 처음으로 그의 큰 존경과 진심에서 우러난 덕분을 모든 지다 직원들과 그들의 가족들과 그들의 새해 인사로 연장했습니다. 그는 10년 이상 동안 지다의 개발은 직원들의 대부분의 집단적 노동과 지식으로부터 분리할 수 없다고 말했습니다. 지다의 미래는 두껍고 가늘고 1로서 통일된 것을 통하여 단결하면서, 모두가 공동 노력인지에 달려있습니다. 그는 항상 강한 팀을 만들기 위해, 협력, 조정, 상보성, 겸손과 신원에 초점을 맞추면서, 학습과 혁신의 정신을 유지하기 위해 모든 지다 사람들에 대한 메시지를 보냈습니다. 우수한 결합력 있는 팀. 결국, 가장 직원들은 복지 정책 (전체의 20이지 항목)에 관하여 걱정했으며, 그것이 바뀌고 사원 일동들에 추가되었습니다.
전체 회의는 평화롭고 기쁜 분위기에서 실행되었습니다. 이 회의는 2013년 연례 회의 뒤에 사람들의 마음을 통합하고, 힘을 수집하는 또 다른 회의입니다.
회의 동안, 사원 일동들은 회사로 경영 철학을 읽어줍니다 ; 팀 리더와 워크샵 국장은 2015년에 신년에 공장으로 돌아가기 위해 그들의 확정을 맹세했고, 상환 보증장을 만들었습니다 ; 시상식에서, 연례 우수한 팀 상과 우수한 직원 상이 수여받았다고, 품질 상과 제안 개선 상과 이번은 또한 부부 집중적 상, 덕분 부모들 상과 기타를 추가했습니다. 행운의 추첨 세션은 훨씬 더 흥미로왔습니다. 원래, 1 일위, 1 2위, 1/3 상과 5개의 운이 좋은 상이 있었습니다. 현장에 있는 화목하고 명랑한 대기 때문에, 총 관리자 대도시는 현장에서 또 다른 1,000 위안화를 행운의 추첨에 더하기로 결정했습니다. 복권에서, 모두의 복권 추첨 복권 복권을 얻은 직원들. 운이 좋은 중계기는 장면에 있고 사원 일동들이 행복한 미소로 채워집니다. 사건의 끝에, 흥미로운 내용의 사진을 보고 바르게 관용구와 답변을 추측하고, 대부분의 직원들이 가득 찬 보상과 기쁨의 소리가 오랫동안 지다의 전체 위에서 반사된 채로 반환하도록, 상이 있을 것이고 많은 상이 있습니다...
회의 뒤에, 모든 직원은 새해의 만찬을 위한 애물단지 지앙난 호텔에 갔습니다. 신년의 만찬 동안, 노래하고 춤추면서, 문학과 예술을 사랑하는 잘생긴 남성들과 미는 충분한 스타 중독 보다 더 있고 그것이 매우 활발합니다.
공과 칩은 비틀거렸고, 웃음이 소리가 컸고, 모두가 그들의 휴대전화와 사진을 찍었고 기쁜 대기가 전체 연회실을 침투했습니다.
