
2019년에 유에큐링 텔레비전에 의해 인터뷰받습니다
2022-09-13
DZ47-60, C65, C60, NC, 디포스포피리딘 누클레오티드와 다른 조절 나사와 다양한 죄는 나사의 생산을 전문으로 하면서, 저장 지다 금속 Co., Ltd.는 전에 유에큐링 지다 부속물 공장으로 알려진 2015년에 설립되었습니다. 조절 나사 와이어와 같은 제품은 C45 스위치 커버에 국가의 시장의 대부분을 사용했습니다. 회사의 고객들은 파나소닉, 크힌트, 상하이 리앙스인과 다른 중견 기업을 산업에 포함시킵니다. 진보적 생산 장치와 시험 장비로, 생산된 다양한 조절 나사는 있습니다 고객들에 의해 받아들인 건강한 믿을 만한 품질, 완전한 상술과 생각이 깊은 서비스의.
품질 첫번째, 고객은 처음으로 지다의 사업 주의입니다. 향상되는, 혹독한 과학 기술적인 프로세스와 엄격한 검사 규격을 모두에 두는 생산 태도는 제품 품질을 향하여 그들의 태도를 반영합니다. 오랫동안, 저장 지다 금속 Co., Ltd.는 질을 기업의 삶으로 간주하고, 정직과 신뢰를 그 자체의 개발 목표로 간주하고, 끊임없이 제품 품질을 향상시킵니다.
우리가 생존으로서 품질에 의존하기 때문에, 자사 제품의 품질 관리는 사실상 엄격합니다. 품질이 좋을 때만, 고객들이 우리의 문에 오고 골든 피닉스가 날아올 것을 더 원하세요. 서비스가 또한 있습니다. 외부 저장 성, 우리가 고객들 하루에 24 시간에 의해 제시된 제안 또는 의견을 상대합니다 ; 온주 시에서, 우리는 브랜드의 특성인 8 시간 이내에 응답하여야 합니다.
-- 대도시 진푸, 저장 지다 금속 주식회사의 총 관리자.
비즈니스 성공을 사회적 책임과 결합하고, 이익과 사회적 책임의 추구 사이의 관계를 균형화시키는 방법이 모든 기업의 성장 방법의 불가피한 문제입니다. 기업의 사회적 책임의 달성은 또한 생태 환경과 자원의 합리적인 사용과 지역 경제 성장의 보호의 긍정적 사회적 가치를 가질 뿐만 아니라, 기업 이미지와 브랜드 경쟁력을 개선하고, 비즈니스 성공을 장려하기 위해 돕습니다. 처음부터, 지다는 활발히 마을을 위해 그것의 사회적 임무, 조립된 다리와 도로를 이행했고, 다양한 자선 활동에 참가했습니다. 기업 문화의 관점에서, 그것은 또한 큰 중요성을 직원들을 위한 인본주의적 의료에 부착합니다. 2018년에 음력 새해 동안, 직원들이 회사에 의해 가져온 온기를 완전히 느낄 수 있도록, 회사 리더들은 회사의 나이 든 직원들을 방문하기 위해 또한 특별히 구이저우성에 갔습니다.
우리는 한걸음씩 오늘날까지 왔습니다. 원래, 그것은 2명의 사람들과 나 자신 중 셋으로 시작했고 지금 140명의 사람들이 있습니다. 점차로, 우리는 오늘 도달했습니다. 본래 의도는 사회적 책임을 이행하는 것입니다. 어떤 사람은 한때 나에게 요청했고, 그는 우리가 아주 많은 메달을 가지고 있다고 말했고, 그가 나에게 어느 것이 가장 무거운 것인지 물었고, 그리고 나서 내가 델리스이가 나에게 사회적 책임을 이행하기 위한 상인 메달을 주었을 것이라고 생각하는 것 없이 그에게 말했습니다. 나는 이것이 나를 위한 가장 평균 체중 이상인 것이라고 생각합니다.
-- 대도시 진푸, 저장 지다 금속 주식회사의 총 관리자.
완전성, 협력, 책임과 감사는 지다가 항상 따른다고 핵심이 평가한다는 것 입니다. 대도시 진푸는 미래를 직시하면서, 우리가 더 높은 방향으로 발달하고 지적 제조업의 길 상에서 진행하는 것을 계속할 것이고, 시간의 속도를 잘 알고, 시간과 보조를 맞추고, 더 크고 더 강하게 되고 그 이상으로 한다고 우리에게 말했습니다.
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2018 명예와 상 회의는 성공적으로 잡혔습니다
2022-09-13
한 위안은 다시 시작하고 모든 현상이 새로와집니다. 2019년 1월 15일의 오후, 혁신, 개발, 협력과 윈-윈에 2018개요와 상 회의는 다섯번째 층 위의 식당에서 개최되었습니다. 회사의 주주들, 사원 일동들과 직원들 100명 이상의 가족들은 이 상봉을 목격하기 위해 모았습니다. 축제 재미. 연례 회의에, 대도시 첫번째 씨가 회사의 중역 이사회에 관하여 그의 큰 존경과 진심에서 우러난 덕분과 새해 인사를 모든 지다 직원들과 그들의 가족들로 연장했습니다.
미스터 대도시는 사원 일동들의 일치단결을 통하여, 2018년에 지정된 모든 업무가 완료되었다고 말했고 마케팅 출력치가 6500만에 도달했습니다! 그것은 2017년에 20.7% 전년 대비까지 증가했고, 많은 회사에 의해 수여받은 우수한 협력의 타이틀을 얻었습니다! 지난 20년간 지다의 개발 역사 : 1는 동시에 걷고, 그것이 마침내 현재 규모가 되었고, 지다 브랜드가 업계에 잘 알려져 있습니다! 민간기업으로서, 우리는 개혁의 40번째 기념일과 뛰어난 업적으로 개방하는 것에 나타납니다! 지다로서, 우리는 더 자랑스러워 하고 자랑스러워 할 수 없습니다. 지난 2018년에, 점점 대외 시장에서의 엄격한 품질 요구 사항과 격심한 경쟁에 직면하여, 지다 사람들이 가지고 있는 우리는 다음과 같은 3 측면에서 많은 노력을 했습니다 :
첫번째 : 하드웨어에 대한 투자를 늘리고 매우 생산력을 증가시키세요. 1 : 총 300만 위안 이상은 13대 다수국 냉간 단조 기계와 10개 봄 바늘 롤링 장치를 구입하기 위해 투자되었습니다 ; 2 : 철심의 품질을 향상시키세요 : 더 높은 정확성과 장비를 배열하는 RE 구매 기계 공구 ; 3 : 완전히 생산 작업장에서 붐비는 상황을 해결하기 위해 새로운 워크샵을 구축하기 위해 360만 위안화에 이상을 투자하세요.
지지하세요 : 시장 수요, 1에 더 잘 만나기 위해 적극적으로 제품 품질을 향상시키세요 : 광학 털뽑기 기계와 광학적 이미지 계측 기구와 같은 첨단 설비를 구입하기 위해 100만 이상을 투자하세요 ; 2 : 14축 시대에 뒤진 핵심 절단기를 제거하고 자동인 더 높은 실적 모든 사용이 선반으로 가공한 그들을 대체하세요.
세번째로 다음 현대의 기업, 1을 구축하기 위해 적극적으로 관리 수준과 스트라이브를 향상시키세요 : 데이터 통계가 더 정확하고 적시일 것이도록, 완전히 현존하는 ERP 시스템을 업데이트하기 위한 거대한 양 돈을 투자하세요 ; 2 : 수고를 아끼지 않고 세심한 작업과 지속적인 개선 뒤에 : 2018년에, 회사는 성공적으로 안전 생산 표준화 평가를 통과했고, 증명서를 획득했습니다 ; 그리고 저장 성에서 첨단 과학 기술 기업의 감사가 또한 지나갔습니다 ; 3 : ISO9001에 대한 2015 버전은 성공적으로 새로와지고 ISO18000 산업 보건과 안전 시스템 인증을 통과시켰습니다 ; 자동차 산업의 16949번 시스템 인증은 예비 검토를 통과했습니다.
네번째로 다음 인간화된 관리 모드를 향상시키세요 : 1 : 직원들의 물리적이고 정신적 건강을 보호하기 위해, 회사는 산업적 렌지 후드를 냉간 헤딩 워크샵에 설치하기 위해 200,000 이상을 투자했습니다 ; 2 : 노동 강도를 감소시키고 세이프티, 다수국 워크숍을 강화하기 위해 큰 손수레를 가지고 있는 것은 설치됩니다.
미스터 원은 모든 지다 사람들은 완전성, 협력, 책임과 감사의 핵심 가치를 고수하고, 혁신, 개발, 협력과 윈-윈의 주된 목적을 고수하고, 단단한 두곱으로 일의 작업소요가 발전할 때 제다에게 10 점을 가지고 갈 것이고, 중국에서 최고 파스너 납품이 되도록 노력하고, 산업에서 지다에게 가장 높이 평가된 기업을 만들어주라고 말했습니다! 이 지다 사람들의 꿈은 용감하게 앞으로 나아가고 있습니다!
연례 회의의 계획은 화려하고 3 조항으로 나뉘어집니다 : 시상식, 문화 공연과 복권. 모임에서, 회사는 우수한 감독 상, 우수한 팀 리더 상, 우수한 팀 상, 우수한 직원 상, 직원 충성 상과 다른 상을 수여했습니다. 기쁨과 감사의 대기는 홀에서 모든 우주를 침투합니다.
기업들은 재능들과 다용도에 몰두하고 있습니다. 파티 장면, 셀프-에팅, 자체 지도와 셀프-액팅. 이루어진 노래, 춤, 능필과 다른 훌륭한 프로그램. 대성공을 얻도록 행복합니다!
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우리의 회사 고용자 미스터 큐의 능필과 잉크 무용 작품은 크힌트의 30번째 주년의 행사에서 명예를 얻었습니다
2022-09-13
2014년 9월 26일에 18시에, 저장 크힌트 전기 Co., Ltd.에 의해 주관되고 크힌트 끝 전기 제품 manufacturing부에 의해 착수됩니다, 크힌트의 30번째 기념일을 축하하는 주제 오후 당은 국경일을 환영합니다, 꿈으로 " 출범이 북부 애물단지에서 개최되었다고, 크힌트 첨단 기술 공단에서 농구장 온주가 당당하게 잡혔습니다.
크힌트의 녹색 협력으로서, 우리의 회사는 크힌트 끝 전기 제품 manufacturing부에 의해 초청되었고, 이 연극 공연에 참가하는 유일한 크힌트의 협력인 것을 영광으로 생각했습니다.
호스트에 대한 소리가 큰 발표로, 저녁에 앳 18시 45분 : "다음에, 크힌트 협력 온주 지다 기술 Co., Ltd. 큐 큐인라이에 대한 가장 따뜻한 박수 갈채와 능필과 잉크 댄스를 수행하고 즐기세요 다른 사람을 주도록 하세요 "! 고전적 옛날 노래의 타이 치 음악을 동반한 채 "사람들은 자기 개선이어야 합니다 "... 무대에, 나는 봤고 한 흰 옷을 입은 토끼와 그의 정신과 싸우는 기침처럼 보인 특성 정장에서 남자가 쥐를 포착하는 고양이와 유사했습니다. 강처럼 움직이는 산과 같은 고요함. 축적된 에너지는 활을 열고 에너지를 보내는 것은 화살을 쏘는 것과 같습니다. . . . 백인에서 이 남자는 내 지다 회사 로 이루어진 세척용 팀의 지도자인 큐 큐인라이이고 장후로부터의 사람들이 아름다운 이름 주인 큐와 주인 큐를 보냈습니다. 단계 하에, 박수 갈채와 환호와 절규는 계속되었습니다.
"남자들의 다이지퀄안 공연의 1 분과 30 초가 자기 개선이 " 후, 큐 다스아는 잉크를 튀기기 시작했고 3 분과 50 초에, 잉크의 상쾌한 방향이 그의 얼굴을 성급하게 했고 빨간 한 쌍이 10명의 한자들 화목한 크힌트 사람들, 아름다운 중국의 꿈을 꾸었습니다. 사이트 안으로. 이 시각에, 박수와 청중으로부터의 고함은 위 아래로 차례로 계속되었습니다.
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2015 품질 월간 행사 유통 회의는 당당하게 열렸습니다
2022-09-13
국가와 저장 성의 품질 개발의 정신을 구현하기 위해, 효과적으로 저장성 브랜드에서 조립한 것의 재배를 장려하고, 계속 품질 온주의 건설을 이끄세요. 동시에, 크힌트 전기이 연결하고, 2015년에 크힌트의 품질 년 활동에 응답하고, 계속 협력을 강화하고 끊임없이 제품 품질을 향상시키기 위해, 회사는 7월 1일의 오후에 다섯번째 원내대표 위의 식당에서 2015 품질 월간 활동 유통 회의를 주최했습니다. 회의에 회사의 직원들 130명 이상이 참석했고 총 7 의제가 회의에서 열렸습니다.
모임에서, Li 시카이, 회사의 품질부의 매니저는 2015년의 전반부에 품질 작업에 대한 요약 보고서와 그 해의 후반부에 품질 관리를 위한 제안된 품질 관리 목표와 새로운 조치들을 했습니다. 단지 언제 품질이 있는지 그곳에 시장일 수 있고 거기가 개선이 있을 때, 거기는 진전이 있을 수 있습니다. 품질은 더 커먼 책임이고 우리의 직원들의 의무입니다. 고품질 제품을 생산하기 위해, 우리는 함께 일하기 위해 우리 모두를 필요로 합니다. 그리고 나서 젱 Tao, 회사의 제조부의 매니저는 생산 개량보고를 했습니다.
회의, 회사의 총 관리자의 세번째 품목, 총리 씨는 기조 유통 연설을 했고, 품질 월간 지다의 2015의 출시를 발표했습니다. 미스터 대도시는 " 품질 월간 활동을 수행하 "과 "품질 월간 활동을 수행하는 혜택이 무엇이 "에 대한 3가지 의견에 대해 대화했습니다 :
1. 사고를 통합하고 인식을 높이기 위해, 우리는 품질 월간 활동을 수행하는 필수와 중요성을 완전히 실현하여야 하고, 더욱 질과 번창하는 기업의 일을 위해 긴박감과 책임을 강화합니다.
2. 작업을 명백하게 하고, 방법을 강화하고, 잘 품질 월간 활동을 수행하세요
3. 주의깊게 조직하고 품질 월간 활동이 효과적이라는 것을 보증하는 것을 밀접하게 서로 도우세요
전체 유통 연설 보고서에서, 총리 씨는 또한 우리의 실제 작업의 약간의 특정 문제점, 예방을 섞는 특히 관리 대책을 강조했습니다. 미스터 대도시는 또한 품질 활동 달은 품질 활동의 포인트 일 뿐이라고 말했고 포인트의 개선이 전체적 품질의 개선으로 이어질 것이라는 것이 바랍니다! 품질 작업은 장기간 일자리이고 그것은 품질 월간에 의한 직접적인 결과가 아닙니다. 우리는 요란하게 질에 초점을 맞추기 위해 이 품질 월간 행사를 기회로 간주할 것입니다. 해마다 품질에 대한 품질 의식을 확립하시오 그러면 품질 달마다, 날마다 품질은 더욱 그 수준의 품질 관리를 향상시키고, 지다 브랜드의 인기와 영향을 증가시킵니다.
회의의 네번째 품목에서, 동료 왕 용스인, 회사의 행정적 부회장은 품질 월간 활동으로의 소개를 했습니다. 품질을 향상시키고 발달하고, 지다 꿈의 실현을 위한 기초를 다지면서, 매니저 왕은 신제품을 개발하고 새로운 시장을 열면서, 2015년은 지다의 마케팅 변환을 위해 중대한 해였다고 말했습니다. 사원 일동들이 이 품질 월간 활동을 새로운 시작점으로 간주할 것이고, 품질 의식만을 강화하지 않고, 더욱 품질 관리를 표준화하고 품질 작업을 새로운 단계로 증진시키기 위해, 물리적 품질을 향상시키도록 노력한다는 것이 바랍니다.
회의의 다섯번째 품목에서, 총 관리자 대도시 쭝은 개인적으로 승인을 받은 검사자들의 목록을 발표했고 검사자 자격 인증서를 발표했습니다.
모임의 여섯번째 항목에서, 모든 검사자들은 검사자의 진술을 읽습니다.
회의의 말에, 품질 월간 활동에 착수하기 위한 체결식은 열렸습니다. 모든 참가자들은 붉은 깃발 위의 그들의 빛나는 이름에 서명하고, 책임과 고위에 서명하고, 질에서 잘 처리하기 위해 확정과 자신감에 서명합니다.전체 품질 월간 활동의 유통은 화목하고 엄숙한 환경에서 실행될 것입니다.
모임은 호스트 마 민나의 아름다운 결론으로 끝났고, "모두는 품질에게 관심을 가지고, 모두가 품질을 중시합니다 ; 질에 매일 질을 명심하고, 항상 유의하세요 ; 고품질 제품을 만들고 만족스러운 사용자들을 달성하세요. 품질 의식은 내 마음에 있고 제품 품질이 내 손에 있습니다. 지금부터 품질, 시작을 제어하고 나에서 시작하도록 엄격하도록 합시다. 나는 우리의 지다는 계속해서 능가할 것이기를 바라고, 내일 더 잘 있을 것입니다 "! 중앙은 성공적으로 끝났습니다.
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2014개요 회의와 2015 일 유통 회의는 성공적으로 열렸습니다
2022-09-13
2015년 1월 30일에 14시 30분 총리에, 온주 지다 기술의 언제나 변함없이 함께 새로운 도전을 직면하고, 새로운 상황을 만들기 위해 항해하는 주제와의 2014개요 회의와 2015 일 유통 회의는 성공적으로 회사의 식당에서 개최되었습니다. 회사 사장들 원 진푸, 원 용웨이, 원 엑스이아오큐인, 원 엑스이아오얀, 오 즈런던그, 후앙 치료하는, Ni 용성과 모든 직원, 총 110명의 사람들은 (35 레식너스와 요구한 사람들이 집에 가기 위해 떠납니다) 회의에 참석했습니다. 미스터 총리 진푸, 총 관리자, Li 엑스이아오양 씨, 부장 대리와 행정부의 총지배인 대리인 왕 씨 용스인이 각각 회의에 중요한 보고와 연설을 했습니다.
회사의 중역 이사회에 관하여, 대도시 씨는 처음으로 그의 큰 존경과 진심에서 우러난 덕분을 모든 지다 직원들과 그들의 가족들과 그들의 새해 인사로 연장했습니다. 그는 10년 이상 동안 지다의 개발은 직원들의 대부분의 집단적 노동과 지식으로부터 분리할 수 없다고 말했습니다. 지다의 미래는 두껍고 가늘고 1로서 통일된 것을 통하여 단결하면서, 모두가 공동 노력인지에 달려있습니다. 그는 항상 강한 팀을 만들기 위해, 협력, 조정, 상보성, 겸손과 신원에 초점을 맞추면서, 학습과 혁신의 정신을 유지하기 위해 모든 지다 사람들에 대한 메시지를 보냈습니다. 우수한 결합력 있는 팀. 결국, 가장 직원들은 복지 정책 (전체의 20이지 항목)에 관하여 걱정했으며, 그것이 바뀌고 사원 일동들에 추가되었습니다.
전체 회의는 평화롭고 기쁜 분위기에서 실행되었습니다. 이 회의는 2013년 연례 회의 뒤에 사람들의 마음을 통합하고, 힘을 수집하는 또 다른 회의입니다.
회의 동안, 사원 일동들은 회사로 경영 철학을 읽어줍니다 ; 팀 리더와 워크샵 국장은 2015년에 신년에 공장으로 돌아가기 위해 그들의 확정을 맹세했고, 상환 보증장을 만들었습니다 ; 시상식에서, 연례 우수한 팀 상과 우수한 직원 상이 수여받았다고, 품질 상과 제안 개선 상과 이번은 또한 부부 집중적 상, 덕분 부모들 상과 기타를 추가했습니다. 행운의 추첨 세션은 훨씬 더 흥미로왔습니다. 원래, 1 일위, 1 2위, 1/3 상과 5개의 운이 좋은 상이 있었습니다. 현장에 있는 화목하고 명랑한 대기 때문에, 총 관리자 대도시는 현장에서 또 다른 1,000 위안화를 행운의 추첨에 더하기로 결정했습니다. 복권에서, 모두의 복권 추첨 복권 복권을 얻은 직원들. 운이 좋은 중계기는 장면에 있고 사원 일동들이 행복한 미소로 채워집니다. 사건의 끝에, 흥미로운 내용의 사진을 보고 바르게 관용구와 답변을 추측하고, 대부분의 직원들이 가득 찬 보상과 기쁨의 소리가 오랫동안 지다의 전체 위에서 반사된 채로 반환하도록, 상이 있을 것이고 많은 상이 있습니다...
회의 뒤에, 모든 직원은 새해의 만찬을 위한 애물단지 지앙난 호텔에 갔습니다. 신년의 만찬 동안, 노래하고 춤추면서, 문학과 예술을 사랑하는 잘생긴 남성들과 미는 충분한 스타 중독 보다 더 있고 그것이 매우 활발합니다.
공과 칩은 비틀거렸고, 웃음이 소리가 컸고, 모두가 그들의 휴대전화와 사진을 찍었고 기쁜 대기가 전체 연회실을 침투했습니다.
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